Клиент — большая компания, ищем постоянного рекрутера/хедхантера на полный день. Проекты — IT, продажи, middle/senior уровни.
Обязанности:
- активный поиск ключевых специалистов (headhunting),
- проведение глубинных интервью, техскринов совместно с HR и техлидами,
- сопровождение кандидата до оффера, ведение отчётности по KPI.
Условия: 45 000–85 000 KGS (≈ 520–990 USD) — обсуждаем по опыту, официальное оформление, премии за закрытие сложных позиций, возможность частичной релокации и помощь с жильём первые недели.
Требования: опыт в IT‑наборе от года, умение вести переговоры с топ‑специалистами, английский на уровне чтения техдоков приветствуется. Быстрая обратная связь и умение закрывать вакансии в сжатые сроки.
Если заинтересовало — пришлите CV и короткое сопроводительное письмо, обсудим детали по телефону.