Компания с широкой сетью филиалов ищет тренера для проведения внутренних программ обучения. Работа постоянная, с отчетностью и планом обучения.
- Разработка и проведение тренингов по soft skills и продажам.
- Подготовка материалов, тестирование участников, аналитика результатов.
- Координация с HR-подразделениями, внедрение обучающих программ на филиалах.
Условия: фикс 180 000 KZT + премии за выполнение KPI, рабочее место в офисе, официальное оформление по Трудовому договору. Командировки в регионы — редкие, оплачиваемые. Ориентировочный диапазон зарплаты для позиции — 150000–250000 ₸ в зависимости от опыта и уровня программ.
Требования: опыт проведения корпоративных тренингов от 2 лет, умение работать с взрослыми аудиторіями, навыки презентации и составления программ. Английский на уровне чтения документации приветствуется.
Если подходите — пришлите резюме и портфолио проведённых программ, назначим собеседование. По вопросам можно написать на e‑mail, договоримся о встрече.