Формальная роль внутри HR команды крупной компании — ищем системного рекрутера для работы с международными заказами.
Обязанности: подбор менеджеров среднего и высшего звена, взаимодействие с hiring managers, ведение отчетности, участие в формировании EVP.
Компенсация: фикс 48 000 NOK + премии по KPI. Официальный контракт, корпоративные бенефиты, оплачиваемые отпуска.
Требования: опыт корпоративного подбора 2+ лет, отличное знание английского, аккуратность в документации. Норвежский желателен, но не критичен.
Резюме присылайте на корпоративный адрес — если профиль совпадает, приглашу на интервью через календарь.