В крупной структуре требуется рекрутер для ведения полного цикла подбора. Нужен человек с опытом массового набора и пониманием корпоративных процессов.
- Планирование и закрытие массовых вакансий, работа с HRM;
- Проведение интервью, тестовых заданий, коммуникaция с линейными менеджерами;
- Администрирование вакансий, отчётность, участие в адаптации сотрудников;
- Иногда поддержка внутренних проектов по обучению и развитию.
Условия: официальное оформление, соцпакет, рабочий график с 9:00 до 18:00, релокация возможна для подходящих кандидатов. Оплата до 45 000 KGS, средняя выплата около 40 000 KGS в зависимости от опыта и KPI.
Требования: опыт работы в подборе от 2 лет, грамотная устная и письменная речь, умение готовить отчёты. Резюме присылайте в приложении или по почте, дальше — тестовое собеседование и встреча с HR-директором.