Работа в HR‑отделе крупной компании, занимаемся подбором на производственные и офисные позиции. Нужен системный специалист по найму, который умеет работать с большими потоками кандидатов и вести процессы до адаптации.
Что предстоит делать:
- организация массовых кампаний рекрутинга — от публикаций до найма;
- проведение интервью, тестирование, подготовка офферов;
- взаимодействие с линейными менеджерами, участие в планировании потребностей;
- внедрение и поддержка ATS, простая аналитика по эффективности каналов.
Требования: опыт работы в корпоративном рекрутинге от года, умение вести несколько вакансий одновременно, знание MS Excel на базовом уровне. Знание сербского языка приветствуется — вакансии частично с документооборотом на местном языке.
Условия: 80 000 - 120 000 RSD в месяц, официальное оформление, гибкий график по согласованию, релокация в пределах Сербии возможна, компенсация переезда обсуждается. Бонусы по результатам.
Если релевантно — присылайте резюме и короткое сопроводительное письмо, свяжемся для тестового задания.