Коротко и по делу: нужна компетентная помощь сотрудникам, тренинги и индивидуальные сессии.
Основные обязанности — проводить короткие консультации сотрудников, разрабатывать программы стресс‑менеджмента, вести отчётность по инициативам отдела HR.
Оплата 2400 BGN + премии, оформление по договору, стандартный рабочий день с возможностью гибких часов для встреч. Требуется опыт корпоративной практики, умение работать с командой среднего и старшего звена.
Заинтересованы — отправляйте резюме, в теме письма укажите «корпоративный психолог». Ответим оперативно.