Расширяем отдел по работе с персоналом — нужна сильная клиническая экспертиза и опыт ведения супервизии.
Задачи в общих чертах: профилактика выгорания, индивидуальные и групповые сессии для сотрудников, участие в разработке программ ментального здоровья.
- проведение диагностики и краткосрочных терапевтических сессий;
- разработка и внедрение тренингов по стресс-менеджменту;
- консультирование руководителей по психологическим вопросам;
- подготовка отчётности и рекомендаций для HR.
Условия: офисная работа в крупной компании, гибкий переход на удалёнку часть недели, официальное оформление, отпуска по ТК. Зарплата примерно 80–120 тыс. PKR, бонусы по результатам.
Требования: профильное образование, сертификаты, минимум 3 года практики в клинике или корпоративе, уверенное владение профессиональной терминологией (урду/англ.).
Отправьте резюме — мы уделим время, проведём интервью и короткую практическую задачу.