Небольшая команда, много личного общения с клиентами и кандидатами — требуется человек, который спокойно возьмёт на себя закрытие 2–3 вакансий в месяц.
Работа не формальная: вы сами планируете контакты, встречаетесь с людьми, иногда сопровождаете интервью. Часто нужно будет готовить короткие отчёты и держать связь с клиентом.
Оплата: 4200 EUR + бонусы по результату (фикс + процент), обсуждаем на собеседовании. Проект контрактный, с возможностью продления.
Мы ценим практичность: опыт 1–2 года в подборе, умение быстро оценивать резюме и вести переговоры. Английский — базовый, местный язык приветствуется, но не обязателен.
Если интересно — напишите, договоримся о тестовом проекте и короткой встрече.