Нужно закрывать срочные ключевые позиции — коротко и по факту.
Вы будете: собирать список кандидатов, проводить 2–3 скрининга в день, согласовывать оферы и закрывать вакансии. Минимум отчётности, максимум результата.
Оклад около kr 58 000 в месяц, обсуждаем бонусы за скорость и качество. Оформление по договору, работа в офисе при необходимости, но большая часть задач — по телефону и онлайн.