Расширяем отдел найма, требуется рекрутер с опытом в IT. Работа в спокойной корпоративной среде, много проектных позиций, часть — на удалёнке.
Что предстоит делать:
- поиск кандидатов в LinkedIn, GitHub и локальных базах;
- проведение телефонных и видео‑интервью, первичный скрининг;
- сопровождение кандидата до оффера, координация с менеджерами проектов;
- участие в улучшении воронки найма и отчётности.
Условия: официальное трудоустройство, гибкий график (в основном день), оплачиваемый отпуск, компенсация обучения по профилю.
Зарплата: от 3 000 000 KRW в зависимости от опыта и результативности.
Требования: опыт в IT‑рекрутинге от 1 года или сильная практика в массовом подборе; английский на уровне чтения тех. резюме; внимательность к деталям.
Если профиль подходит — присылайте резюме, обсудим в деталях и договоримся о тестовом задании.