Работа в небольшой продуктовой команде: нужна рука, которая умеет закрывать джунов и middle'ов, налаживать процесс и чуть-чуть автоматизировать ручные этапы.
- полный цикл рекрутинга для backend/frontend/QA;
- создание и поддержка вакансий, скрининг резюме и телефонные интервью;
- проведение тестовых задач и координация с hiring manager'ами;
- внедрение простого ATS-решения, подготовка шаблонов писем.
Условия простые: гибкий офис в Валенсии, команда 8 человек, оплачиваемый отпуск и бонусы по результатам. Заработок: от 2 200 EUR в месяц, плюс премии — ориентировочно ≈ 2,800 € при активной работе с клиентами.
Требования: опыт 2+ лет в IT‑рекрутинге, уверенное владение LinkedIn/stackoverflow, английский на уровне чтения технических резюме, желание улучшать процессы. Работа full‑time, график day, возможна помощь с релокацией для подходящих кандидатов.
Если резюме и интерес — отправляйте, обсудим по телефону или назначим встречу в офисе.