Нужно усилить команду HR у нас в маленькой, но растущей фирме — сам владелец пишет, без долгих вводных.
Обязанности:
- поиск и закрытие вакансий IT (middle/senior), активный хантинг;
- проведение интервью, отбор резюме, сопровождение до оффера;
- работа с LinkedIn, GitHub и профильными каналами, выстраивание воронки.
Кто мы: команда 12 человек, гибкий подход к процессу, ценим инициативу. Сначала дадим пару задач, потом расширим зону ответственности.
Условия: от €3200 в месяц, частично гибрид, 28 рабочих дней отпуска по договорённости, помощь с немецкими документами при необходимости.
Если вам удобно работать от первого контакта до найма — пишите, быстрей всего в мессенджер, договоримся о пробном разговоре.