Нужен человек — у нас вырос поток вакансий по разработке, не успеваем закрывать.
Обязанности:
- поиск и скрининг кандидатов (LinkedIn, GitHub, локальные сообщества);
- проведение первичных интервью, проверка технических требований;
- координация интервью с техлидами, сопровождение до оффера;
- вести базу кандидатов в ATS, помогать с адаптацией на 1–2 недели после выхода.
Роль для человека, который любит самостоятельную работу: у нас небольшая HR-команда, много прямого контакта с инженерами, гибкость в методах подбора. Иногда нужно быстро провести 3–4 интервью в день.
Условия: ₫12 000 000 - ₫18 000 000 в месяц, официально по трудовому договору, 12 рабочих дней отпуска в год, оплата связи. Работа в офисе в будние дни, иногда онлайн.
Если подходит по опыту — пришлите резюме и предпочтения по зарплате, можно договориться о пробной смене/испытательном периоде. Звоните или пишите в WhatsApp.