Компания расширяет штат, ищем аккуратного специалиста по подбору. Работа в офисе, четкие процессы и отчётность.
Обязанности:
- полный цикл подбора — от вакансии до выхода сотрудника;
- проведение интервью и тестовых заданий;
- взаимодействие с руководителями подразделений, подготовка профилей;
- включение новых сотрудников в систему адаптации и контроль первых недель.
Требования: опыт рекрутинга от 1 года, грамотная речь, умение работать с базами (ATS приветствуется). Спокойный подход, аккуратность в документах.
Условия: примерно 80–120 тыс. PKR в месяц, официальные отпуска по графику компании, работа с 9:00 до 17:30, обучение за счёт компании первые 2–4 недели.
Если вы соответствуете — пришлите резюме, в теме письма укажите «Рекрутер». Обсудим детали на встрече.