У нас расширение HR-отдела, нужен опытный рекрутер для работы с техническими и продукт-командами.
Обязанности:
- разработка стратегии поиска и бренда работодателя;
- скрининг, интервью, управление воронкой кандидатов;
- координация с Hiring Managers, участие в формировании офферов;
- метрики найма, оптимизация процессов.
Условия работы: гибкий график, частично удалённо. Офис в Киото по запросу, предоставляем жильё при релокации. Заработная плата в диапазоне ¥320,000-¥420,000, ориентировочно ≈ 2,200–2,900 USD в месяц. Премии по KPI.
Требования — опыт рекрутинга в IT/тех. командах от 2 лет, уверенное владение японским и английским, системный подход. Если подходит — присылайте резюме и краткое сопроводительное письмо, обсудим детали и план найма.