Небольшая сеть кафе ищет HR, который сам может и набрать персонал, и настроить табели, и чуть-чуть разрулить конфликты. Работы много, но видно результат — и это мотивирует.
Что важно уметь: подбор, ведение кадровых процессов, базовое понимание законодательства, умение быстро закрывать вакансии. Иногда придётся лично встречаться с кандидатами и помогать с адаптацией (особенно с новичками из других стран).
Условия: фикс 2 500 EUR + бонусы/чаевые по результатам, оформление согласно local rules, смены по договорённости, предоставляем питание во время смены. Возможна релокация и помощь с жильём на первых неделях.
Если устраивает такой формат — оставьте контакты, перезвоню.