Ищем опытного HR-менеджера для корпоративного направления. У нас масштабная компания, процессы стандартные, нужна дисциплина и умение выстраивать программы обучения.
В работе: проектный подбор middle/senior, внедрение assessment-матриц, курирование программ развития и внутренних тренингов, работа с менеджерами по эффективности.
Условия: 2000–3200 EUR в зависимости от опыта, официальное оформление, медицинская страховка, корпоративные тренинги, стабильная команда HR.
Нужны: уверенные навыки подбора, аналитика HR-метрик, опыт с LMS приветствуется. Требование — хотя бы 3 года в похожей роли, умение вести переговоры на уровне команды руководителей.
Если релевантно — отправьте резюме и краткое сопроводительное письмо, связаться можем по почте в рабочее время.