Нужен человек, который организует найм и адаптацию у нас в маленьком офисе — растём, но пока без бюрократии. Работаю сам, поэтому важно, чтобы вы могли брать инициативу и приводить порядок в процессах.
- Подбор сотрудников: составление вакансий, первичные собеседования, ведение базы резюме.
- Адаптация новичков: подготовка задач на первые 2–4 недели, контроль наставничества.
- Ведение простых HR-процессов — договора, учёт отпусков, коммуникация с бухгалтерией.
- Разработка небольших внутренних правил и участие в решении организационных вопросов.
У нас не крупная корпорация, поэтому работа включает и немного «ручных» дел: помощь с оформлением, иногда встреча кандидатов в офисе. График гибкий, в основном дневной, но бывают срочные задачи по вечерам.
Условия простые: от ₩3,000,000 до ₩4,500,000 в месяц в зависимости от опыта, официальное оформление по договору после испытательного срока, первые пару недель — вводный период. Рабочее место в Сувоне, команда 6 человек, английский будет плюсом, русскоговорящие коллеги есть.
Если вам подходит такой формат и вы готовы взять на себя подбор и организацию адаптации — пришлите резюме или напишите мне в мессенджер, обсудим детали и при необходимости договоримся о пробном рабочем дне.