Компания с международной командой ищет опытного HR-менеджера, который закроет комплекс задач по HR: от организации рекрутинга до развития персонала и управления процессами.
- Разработка и сопровождение полного цикла подбора (от вакансии до предложения).
- Внедрение и поддержка HR-процессов: оценки, онбординг, exit-процедуры.
- Сотрудничество с руководителями, участие в планировании численности.
Условия: примерно 4–5 тыс. €, официальное оформление, частичный удалённый формат до 2 дней в неделю. Помогаем с релокацией для подходящих кандидатов, есть пакет корпоративных бенефитов.
Требования: опыт в международной компании, английский на рабочем уровне, понимание трудового законодательства Австрии. ERP/ATS опыт будет преимуществом.
Если соответствуете профилю — присылайте резюме и краткое сопроводительное письмо. Мы свяжемся и договоримся о следующем шаге.