Открыта позиция HR-менеджера в крупной международной компании. Работа с полным циклом: от найма до развития сотрудников.
- Разработка и реализация программ адаптации и обучения;
- подбор middle/senior специалистов, проведение интервью, взаимодействие с рекрутерами;
- управление механизмами оценки эффективности, KPI, обратной связью;
- поддержка руководителей по трудовым вопросам, участие в HR-проектах.
Условия: фикс 55 000 NOK + премии, корпоративные соцпакеты, оплачиваемый отпуск и профессиональное обучение. Оформление по трудовому договору, стабильный график.
Требования: опыт в HR от 3 лет, уверенное знание трудового права Норвегии, уровень языка — B2 (norwegian) или высокий английский, умение работать с HR-системами.
Если резюме соответствует — пришлите CV и краткое сопроводительное письмо, свяжемся в течение недели.