- Разработка и поддержание политики оплаты труда, расчёт бонусов и отпускных.
- Найм специалистов по позициям среднего уровня, ведение вакансий, интервью.
- Работа с контрактами, KPI, отчётность руководству.
Роль подразумевает системный подход — вы будете работать с цифрами, поставлять аналитику по штату и предложения по оптимизации. В команде 2 HR, тесно взаимодействуем с бухгалтерией и руководителями департаментов.
Условия: офис в Сурабае, 5/2, гибкий график в пределах дня, оплачиваемый отпуск. Фикс 12 000 000 IDR + премии по результатам, возможен пересмотр через 6 месяцев.
Опыт 3+ лет в схожей роли, уверенный Excel, понимание расчётов компенсаций. Резюме и краткое сопроводительное письмо — на почту, ответим в течение недели.