Коротко и по делу — нам нужен HR, который умеет делать employer branding и выстраивать EVP. Работа офис/частично удалённо.
Обязанности в середине описания:
- разработка и запуск кампаний работодателя;
- внутренние коммуникации и программы лояльности;
- координация интервью и цепочки кандидата до оффера;
- анализ рынка зарплат и пакетных предложений.
Условия: фикс 95 000 USD + премии, полный соцпакет, оплачиваемый отпуск, возможность роста до руководителя направления HRM.
Если есть кейсы по EVP/бренду — пришлите примеры в ответном письме, договоримся о встрече. 🙂