Свободная позиция у меня в небольшом сервисном бизнесе — всё просто: нам нужен человек, который может закрывать подбор и вести базовые HR-процессы. Я — собственник, общаюсь напрямую, поэтому бюрократии по минимуму.
- Подбор сотрудников: от размещения вакансий до проведения интервью и онбординга;
- Ведение простого кадрового учёта, подготовка контрактов и соглашений;
- Организация стажировок и коротких обучающих сессий;
- Решение бытовых вопросов сотрудников, помощь с адаптацией.
Работа в небольшом офисе/точке на территории Осаки, коллектив 8–12 человек. График — пятидневка, дневные смены, иногда нужно быть на связи в выходные по urgent-вопросам.
Условия: от 280000 JPY в месяц, оплачиваемые выходные, частичная оплата проезда, первые недели — обучение от команды. Оформление по договору, можно обсудить пробную смену.
Если подходит — напишите в мессенджер или позвоните, ответлю быстро.