Мы — крупная компания со структурированным процессом, расширяем HR‑команду для работы с операционными и управленческими задачами. Официальное оформление и пакет соцпакета, частичная компенсация релокации.
Обязанности:
- поддержка линейных менеджеров по вопросам подбора и удержания;
- ведение KPI по персоналу, анализ текучести и создание планов коррекции;
- курирование программ обучения и развития;
- участие в проектах по оптимизации процессов и HR‑автоматизации.
Условия: 4200–5200 EUR, полный рабочий день, медицинская страховка, помощь при переезде (частичная компенсация), гибкая система обучения, разумные KPI. Рабочий формат — офис в Зальцбурге, частично гибрид.
Требования: опыт в HR от 3 лет, уверенное владение Excel/HRIS, немецкий на уровне B2+, зрелая коммуникация с руководством. Будет плюсом опыт в крупной международной компании.
Заинтересованы? Отправьте CV и пару строк о релокации — рассмотрим и предложим следующий шаг.