Открываем вакансию в международной команде под проектный найм. Нужен опытный хедхантер, который понимает IT‑рынок и умеет работать с внутренними стейкхолдерами.
Обязанности:
- Поиск и проактивный подбор middle/senior разработчиков и руководителей направлений;
- ведение полного цикла закрытия вакансий: sourcing, screening, интервью, оффер;
- подготовка профилей, регулярные отчёты для руководства;
- участие в улучшении процессов рекрутинга и стратегии привлечения.
Условия: от 4500 RON в месяц, возможна премия по результатам — по факту закрытых вакансий. Официальное трудоустройство, гибридный формат работы, рабочий график — день. Первые пару недель — вводное обучение и передача текущих кейсов.
Требования: 2+ года в IT‑рекрутинге, уверенное владение LinkedIn Recruiter, английский на уровне делового общения, аккуратность в ведении кандидатов и заказчиков.
Если профиль подходит, пришлите резюме и короткое сопроводительное письмо — обсудим детали и планируем встречу.