Ищем активного sourcer'а: мы — агентство, работаем с стартапами и международными командами. Нужен человек, который умеет нестандартно искать таланты.
Основные задачи в середине текста:
- генерация пулов кандидатов для IT и маркетинга;
- выполнение телефонных скринингов, подготовка профилей для клиента;
- поддержка в офферной стадии, участие в переговорах по зарплате;
- эксперименты с каналами поиска и автоматизация рутинных задач.
Условия: примерно 150–220 тыс. PKR в месяц, фикс 150000 PKR + премии по результатам. Офис в удобном районе, гибридный режим, оплачиваемые обучающие курсы.
Нам важно: опыт в хедхантинге, умение писать цепляющие сообщения, базовый английский. Если хотите развиваться в агентстве — присылайте портфолио и короткое сопроводительное письмо.
Заинтересованы? Напишите в телеграм или отправьте CV — договоримся о собеседовании на следующей неделе.