Корпоративный отдел обучения расширяет штат: нужен тренер по мягким навыкам и техническим воркшопам. Роль предполагает работу с небольшими командами, планирование обучающих сессий и оценку результатов.
- разработка и проведение очных/онлайн тренингов по презентациям, тайм-менеджменту, basics MS Office;
- подготовка материалов и упражнений, оценка эффективности;
- сопровождение участников после тренинга, отчётность для HR.
Условия: фикс 4200 CAD + премии по результатам квартала, официальное оформление по контракту, 5 рабочих дней в неделю, гибкий график по внутреннему плану. Комфортный офис, доступ к платформам для e-learning. Первые пару недель — вводное обучение и адаптация.
Требования: опыт корпоративного обучения от 2 лет, грамотная речь на английском (рабочий уровень), умение работать с группой. Пожелательно наличие сертификатов в области обучения взрослых.
Заинтересованы? Отправьте резюме и краткое портфолио, обсудим дальнейшие шаги.