Ищу человека, который возьмёт на себя подбор простых и не очень ролей — у нас небольшая команда, рост есть и нужно закрыть 3–4 позиции в месяц.
Обязанности:
- Поиск кандидатов через соцсети и локальные чаты, связь в мессенджерах;
- проведение первичных интервью, оценка мотивации;
- организация встреч с руководителем и сопроводительная документация;
- поддержка новых сотрудников первые пару недель.
Мы — маленький бизнес, привычная рутина: иногда срочно нужно заменить человека в смене, иногда плановые собеседования по вечерам. Оплата: от ¥280,000 в месяц, дальше по результатам и опыту.
Условия: официальное оформление по желанию, гибкий график, рабочее место в нашем офисе/коворкинге, редкие вечерние интервью.
Если вы хотите работать близко к людям и не боитесь «ручных» задач — напишите в LINE или на почту, договоримся о встрече или пробной смене.